陈捷陈兵是《职场明争暗斗,他可是一流高手在线阅读》中的主要人物，在这个故事中“开心果打怪兽”充分发挥想象，将每一个人物描绘的都很成功，而且故事精彩有创意，以下是内容概括：话音落下，整个办公室陷入了一片诡异的寂静。所有人都被陈捷这个石破天惊的提议给镇住了。论坛？还“华国法治进程”？这口气也太大了吧！这哪里是一个院级学生会能搞定的事情？王晨的脸色瞬间沉了下来。他几乎是本能地感觉到，陈捷这是在挑战他的权威，在用一个看似高大上却根本不切实际的构想，来否定他和其他人的工作思路。“陈捷同学，你的想法是好的，有情怀，有高度。”王晨的声音里已经带上了一丝淡漠，“但是，我们做学生工...

《职场明争暗斗,他可是一流高手在线阅读》精彩片段

话音落下，整个办公室陷入了一片诡异的寂静。

所有人都被陈捷这个石破天惊的提议给镇住了。

论坛？

还“**法治进程”？

这口气也太大了吧！

这哪里是一个院级学生会能搞定的事情？

**的脸色瞬间沉了下来。

他几乎是本能地感觉到，陈捷这是在挑战他的权威，在用一个看似高大上却根本不切实际的构想，来否定他和其他人的工作思路。

“陈捷同学，你的想法是好的，有情怀，有高度。”**的声音里已经带上了一丝淡漠，“但是，我们做学生工作，不能光凭一腔热血，更要考虑可行性。”

他毫不客气地抛出了几个尖锐问题：

“举办一个论坛，邀请嘉宾、布置场地、宣传物料，哪一样不要钱？我们学生会一学期的经费才多少？”

“你说的高峰，总不能请几个本院的老师来讲座吧？那跟平时的学术沙龙有什么区别？要是想请校外的专家学者，甚至实务界的领导，我们一个学生组织，有这个面子吗？人家凭什么来？”

“还有最关键的，学生们会感兴趣吗？我们辛辛苦苦搞一个论坛，结果台下小猫两三只，那不是成了全校笑话？我们学生会的工作，最终是要服务同学，而不是满足几个人的精英情怀。”

**的三连问，招招致命，直指要害。

办公室里原还有些被陈捷的构想吸引的人，此刻也纷纷冷静下来，觉得会长说得有道理。

这事儿，听起来美好，但根本办不成。

面对**咄咄逼逼人的质问，陈捷的脸上没有丝毫慌乱。

他静静地听完，然后微微一笑：

“会长提的这几个问题，也正是我在构思这个方案时，重点考虑过的地方。”

他站起身，走到白板前，拿起一支笔。

这一刻，他身上那种属于学神和辩论队王牌的气场，不自觉地流露出来，但又被一种沉稳姿态完美地包裹着，不再咄咄逼人，反而令人信服。

“关于经费问题，”陈捷一边说，一边在白板上写下经费二字，“我的想法是，不能只盯着学校划拨的那点活动经费，可以多条腿走路。”

“我们可以向学院党委和团委提交一份详细的立项报告，**开放三***，是今年下半年全国宣传工作的主旋律。”

“这个活动，完全契合了上级精神，只要方案足够详实、有说服力，我相信学院层面一定会给予重点支持，甚至可以申请专项资金。”

“还有社会赞助，不能像办晚会那样去找快消品公司，而是要精准对接我们的目标群体。比如国内顶尖的几家律师事务所，他们为什么会赞助我们？”

“因为这个论坛，是他们进行品牌宣传、吸引顶尖法学人才的绝佳平台，我们可以把他们的LOGO印在所有宣传材料上，甚至可以邀请他们的合伙人来做分论坛的嘉宾。这是一笔双赢买卖。”

他寥寥数语，就将经费问题从一个死结，变成了一个充满可能性的棋局。

接着，陈捷擦掉“经费”，写下了“嘉宾”。

“关于嘉宾问题，这确实是成败关键。我的想法是，分层次、成体系地邀请。”

“核心嘉宾，也就是主论坛的镇场人物，可以尝试通过学院，去邀请一两位参与过**重要立法工作的、德高望重的老教授，或者已经退休的、在法学界有巨大影响力的前高级官员。”

“对于他们来说，参与一个由顶尖学府的后辈们举办的、旨在回顾法治进程的活动，本身就是一种传承和情怀，并非不可实现。”

“中坚力量，也就是各个分论坛的发言人，可以面向更广泛的群体。”

“比如，邀请正在冉冉升起的法学界中青年学者，他们需要发声的平台，邀请在司法**一线工作的优秀法官、检察官，他们有鲜活的实践经验。”

“还可以邀请像我刚才说的，来自顶级律所的合伙人，他们能带来市场的视角。”

“最重要的是，还可以邀请一些杰出校友，燕**学院的校友遍布全国各行各业，其中不乏身居高位者，以‘回**与师弟师妹交流’的名义，邀请的成功率会大大增加。”

陈捷语速不快，但逻辑清晰，条理分明。

他不是在空谈理想，而是在拿出一套切实可行的行动方案。

最后，陈捷写下了“受众”，说道：

“至于会长担心的学生参与度问题，我认为，不能低估了燕大学子的思想深度和**热情，关键在于我们如何引导和包装。”

“不能把它办成一个沉闷的学术报告会，可以设置多个贴近现实的分论坛，比如三十年住房****中的法律问题、从赤脚律师到红圈所，**律师行业变迁、互联网时代的知识产权保护等等，这些话题，都与我们的生活息息相关。”

“宣传上，更要打破常规，除了传统校园海报，完全可以利用刚刚兴起的人人网、校内**S等新媒体平台，进行话题预热、嘉宾访谈预告、线上互动问答，要把这个论坛，打造成一个持续一个月的‘法治嘉年华’，成为校园里的热门话题。”

当陈捷放下笔，转过身来时，整个办公室鸦雀无声。

所有人都被他描绘出的这幅宏大而又细致的蓝图给惊到了。

**脸色更是变幻不定，从最初的轻蔑、不快，到中途的震惊，再到此刻的凝重。

自己抛出的三个杀手锏问题，被陈捷轻而易举地逐一化解。

而且，对方的每一个解决方案，都远远超出了他作为一个学生干部的认知范畴。

这已经不是一个学生在提创意，简直就是一个成熟的公关公司或者**部门，在做一个大型活动的策划案！

**心中第一次对陈捷产生了真正的忌惮。

会议陷入了僵局。

**作为**，既不能轻易否定这个在理论上堪称完美的方案，否则会显得自己格局太小、能力不足。

但他也绝不愿意就此通过，让陈捷大出风头，将自己的权威置于尴尬境地。